/9238/11279238_1_0_800x800.jpg?1686303718166)
推荐图书
-
/9657/1201609657_49_2_800x800.jpg?1669713038205)
€11.25 -
/5370/1201645370_0_3_800x800.jpg?1685005011351)
€10.50 -
/3238/1201733238_49_0_original_800x800.jpg?1563429733728)
€4.00 -
/2133/1201782133_49_2_800x800.jpg?1546999862957)
€24.50 -
/1613/1201801613_49_0_800x800.jpg?1550827682668)
€17.00 -
/2095/1201812095_49_0_800x800.jpg?1550737746241)
€11.25 -
/2097/1201812097_49_0_800x800.jpg?1551065345096)
€12.45
/9657/1201609657_49_2_800x800.jpg?1669713038205)
/5370/1201645370_0_3_800x800.jpg?1685005011351)
/3238/1201733238_49_0_original_800x800.jpg?1563429733728)
/2133/1201782133_49_2_800x800.jpg?1546999862957)
/1613/1201801613_49_0_800x800.jpg?1550827682668)
/2095/1201812095_49_0_800x800.jpg?1550737746241)
/2097/1201812097_49_0_800x800.jpg?1551065345096)
/1399/1200971399_0_0_original_800x800.jpg?1717150516328)
/7264/1200997264_49_3_original_800x800.png?1699493902476)
/9359/1201269359_0_2_800x800.jpg?1545647581155)
/5374/1201385374_49_2_original_800x800.jpg?1694073883181)
/0541/1201390541_22_1.jpg?1545647662974)
/1264/1201391264_0_1_800x800.jpg?1545647301202)
/8193/1201458193_0_1_800x800.jpg?1545646185483)
商品介绍
目录
序
第一章 引论
第一节 问题的提出及相关概念的界定
一问题的提出
二相关概念的界定
第二节 本书的研究路径、方法、目的与意义
一本书的研究路径
二本书的研究方法
三本书的研究目的与意义
第三节 本书的主要内容与创新点
一本书的主要内容
二本书的创新点
本章小结
第二章 相关文献综述
第一节 基于“团队有效性”的文献综述
一团队有效性特征研究
二项目／团队一致性模型
第二节 基于“人格特征与团队角色”的文献综述
一基于团队成员人格特征的文献综述
二基于团队角色的文献综述
第三节 基于“IP0过程模型”的文献综述
一Jewell&Reitz的团队效能模型
二 Hackman的团队效能模型
三Gladstein的团队效能模型
四Salas等人的整合性模型
五张仓荣等人的项目团队效能模型
第四节 基于“成熟度模型”的文献综述
一软件能力成熟度模型
二项目管理成熟度模型
三人力资源能力成熟度模型
本章小结
第三章 项目团队效能成熟度的系统分析与设计
第一节 项目团队效能成熟度研究的理论基础
一相关研究理论的不足
二基于系统论的项目团队效能成熟度研究理论
第二节 项目团队效能成熟度的系统分析
一项目团队效能成熟度的系统运行结构
二项目团队效能成熟度的系统特征
三项目团队效能成熟度的系统构成要素
四项目团队效能成熟度系统构成要素的耦合模型
第三节 项目团队效能成熟度的系统设计
一项目团队效能成熟度系统设计的实践基础
二项目团队效能成熟度系统设计的关键流程
……
第四章 项目团队效能成熟度提升机制
第五章 项目团队效能成熟度的评估
第六章 项目团队效能成熟度提升机制有效性的实证分析
第七章 结论与展望
附录 项目团队效能成熟度评估调查问卷
参考文献
后记
第一章 引论
第一节 问题的提出及相关概念的界定
一问题的提出
二相关概念的界定
第二节 本书的研究路径、方法、目的与意义
一本书的研究路径
二本书的研究方法
三本书的研究目的与意义
第三节 本书的主要内容与创新点
一本书的主要内容
二本书的创新点
本章小结
第二章 相关文献综述
第一节 基于“团队有效性”的文献综述
一团队有效性特征研究
二项目／团队一致性模型
第二节 基于“人格特征与团队角色”的文献综述
一基于团队成员人格特征的文献综述
二基于团队角色的文献综述
第三节 基于“IP0过程模型”的文献综述
一Jewell&Reitz的团队效能模型
二 Hackman的团队效能模型
三Gladstein的团队效能模型
四Salas等人的整合性模型
五张仓荣等人的项目团队效能模型
第四节 基于“成熟度模型”的文献综述
一软件能力成熟度模型
二项目管理成熟度模型
三人力资源能力成熟度模型
本章小结
第三章 项目团队效能成熟度的系统分析与设计
第一节 项目团队效能成熟度研究的理论基础
一相关研究理论的不足
二基于系统论的项目团队效能成熟度研究理论
第二节 项目团队效能成熟度的系统分析
一项目团队效能成熟度的系统运行结构
二项目团队效能成熟度的系统特征
三项目团队效能成熟度的系统构成要素
四项目团队效能成熟度系统构成要素的耦合模型
第三节 项目团队效能成熟度的系统设计
一项目团队效能成熟度系统设计的实践基础
二项目团队效能成熟度系统设计的关键流程
……
第四章 项目团队效能成熟度提升机制
第五章 项目团队效能成熟度的评估
第六章 项目团队效能成熟度提升机制有效性的实证分析
第七章 结论与展望
附录 项目团队效能成熟度评估调查问卷
参考文献
后记
内容简介
《项目团队效能成熟度研究》以系统论为指导，运用系统管理和过程管理理论，深入研究了项目团队效能成熟度的系统构成要素，通过分析各要素之间的相关关系及其耦合程度，评估项目团队效能的成熟度水平，并进一步构建了项目团队效能成熟度的提升机制。并通过调查获取了大量**手资料，运用网络层次分析法、专家评分法、调查问卷法、雷达图法和综合评估模型，对项目团队效能的成熟度等级进行评估，并运用假设检验（t检验）对项目团队
主编推荐
《项目团队效能成熟度研究》由*国社会科学出版社出版。